قام فريق عمل فك تايري بإجراء تحليل للمعارف والمواقف والممارسات (CAP) لمهنيي·ات MDD حول موضوع الذكوريات الإيجابية، وذلك من خلال مقابلات شبه مهيكلة. مكنت هذه المرحلة من تحديد التصورات والمواقف القائمة بشأن الأدوار الجندريةوديناميكت القوة بين النساء والرجال.

وبناءً على نتائج التحليل، نُظمت ورشة عمل مختلطة جمعت بين العاملين·ات الميدانيين والمديرين·ات بهدف استكشاف مختلفة المواقف تجاه معايير النوع الاجتماعي، وتزويد المشاركات·ين بموارد موضوعية حول الوضع الراهن و الاشكاليات المرتبطة بالذكوريات الإيجابية. كما هدفت الورشة أيضا الى تشجيع التفكير حول أهمية تبني مواقف أكثر مساواة والسعي إلى أن نصبح حليفات وحلفاء في مكافحة عدم المساواة. واختُتمت الورشة بأنشطة تفاعلية من أجل دفع المشارِكات·ين إلى التساؤل حول أفكارهم المسبقة وصورهم النمطية، مع تزويدهن·م بأدوات عملية لمكافحة التمييز المبني على النوع الاجتماعي وتعزيز نموذج لذكوريات أكثر شمولاً.